Suite aux récentes réactions et contestations concernant les résultats du concours de recrutement des Forces de police nationale (FPN) au Gabon, les autorités ont pris la parole pour apporter des éclaircissements sur le processus de sélection et les mesures prises pour garantir l’intégrité du recrutement.
Le Capitaine Hervé Christian Nkoghe Essele, Chef de service relations publiques des FPN, a exposé les détails du concours qui a attiré 17 771 candidats. Sur ce nombre, seuls 6 617 ont été retenus après les épreuves écrites et sportives pour poursuivre le processus de sélection. Une enquête de moralité approfondie a été menée sur 6 206 dossiers, révélant que 4 564 candidatures étaient défavorables en raison de diverses infractions telles que des faux actes de naissance, des diplômes falsifiés, des cas d’usurpation de nationalité gabonaise, des antécédents judiciaires et des comportements incompatibles avec la fonction policière. Seulement 1 642 dossiers ont été jugés recevables.
Face à une cible initiale de 1 100 recrues, le président de la transition a donné instruction de recruter jusqu’à 3 000 policiers, reflétant ainsi sa volonté de répondre aux besoins d’emploi des jeunes. Pour atteindre cet objectif, le Haut Commandement a décidé sur instruction du chef de l’Etat de repêcher certains candidats en fonction de leurs performances aux épreuves écrites, tout en soulignant que ces candidats repêchés seront également soumis à l’enquête de moralité et aux examens médicaux.
Malgré ces clarifications, les Forces de police nationale ont mis en garde contre les appels à la mobilisation et à la contestation des résultats sur les réseaux sociaux, soulignant que de telles actions pourraient perturber l’ordre public et entraîner des poursuites légales conformément aux lois en vigueur.
Cette transparence dans le processus de recrutement vise à renforcer la confiance du public dans les institutions et à garantir que seuls les candidats qualifiés et dignes de confiance intègrent les rangs de la police. En fin de compte, l’objectif est de maintenir la sécurité et la stabilité du pays tout en offrant des opportunités d’emploi aux jeunes Gabonais.
