Le général de division Arnaud Sandri Nombo, délégué spécial de la commune d’Owendo, a récemment conduit une réunion clé le 25 septembre 2024 à la mairie, réunissant les membres du Syndicat national des agents de la Fonction publique locale du Gabon (SYNAFPLG), bureau communal. Cette rencontre fait suite aux travaux de la commission ad hoc qui s’est tenue du 18 au 24 septembre, chargée d’évaluer et de redéfinir le régime de rémunération des agents de la mairie.
Les échanges ont permis d’examiner les différentes revendications formulées par les agents municipaux, tout en mettant en lumière les avancées réalisées et les mesures en cours de résolution. À l’issue des discussions, des résultats concrets ont émergé, notamment la hausse de la prime de transport, qui est désormais fixée à 35 000 FCFA, contre 23 000 FCFA auparavant. De plus, tous les agents bénéficieront d’une prime de rendement, et une prime spéciale de 1 % sera instituée pour ceux ayant au moins cinq ans d’ancienneté.
Le délégué spécial de la commune d’Owendo avec un membre du syndicat des employés municipaux de la mairie. »
Ce réajustement des rémunérations est le fruit d’un dialogue social instauré par le délégué dès son entrée en fonction. Celui-ci a précisé qu’il a agi sans attendre un mouvement de contestation. « Après avoir pris connaissance des enjeux liés aux salaires, j’ai décidé de mettre en place une commission ad hoc pour revoir le système de rémunération des agents municipaux », a-t-il affirmé.
Les représentants du SYNAFPLG ont salué la conclusion de ces discussions, rappelant que leurs demandes étaient restées sans réponse sous l’ancienne administration depuis 2008. Hilario Aubame Mba, président du syndicat, a souligné l’importance de cet engagement, déclarant : « Le délégué spécial a su écouter les préoccupations des agents. Sa promesse a été respectée, et nous considérons cela comme un premier pas vers des avancées futures. »
Source L’Union.
